永續企業Sustainable Enterprise
潔淨綠能 永續前進
永續績效
環境Environment
- ◎ 協助企業減碳逾 197,132 公噸CO2e
- ◎ 協助企業導入再生能源，媒合超過 4.1 億度綠電
- ◎ 接軌RE100，預計明年全面導入綠電
- ◎ 全面盤查範疇 1、2、3，排放約 94.8934 公噸CO2e
- 減碳治理制度化，落實午休關燈、推廣大眾運輸通勤，減碳制度融入日常辦公
治理Governance
- ◎ 營業收入逾 22 億元
- ◎ 營收成長 120 %
- ◎ 女性董事占比43%，獨立董事占比43%
- ◎ 成立永續發展委員會，官網建置永續專區，系統化、公開化管理永續議題
- ◎ 0違法事故
- ◎ 雇用專責IT人員，強化平台資安與個資管理機制
社會Social
- ◎ 女性非經理人之員工平均年薪 977,000 元
- ◎ 女性友善職場，女性員工佔比65%，男女薪資比1:1.25
- ◎ 平均員工薪資調幅6.12%
- ◎ 教育訓練須課程總時數達758.75小時，投入共180,777元
- ◎ 社會公益活動場次７場，總投入金額：51,197元
永續藍圖
永續策略以 ESG × 核心業務整合 為主軸，將永續視為提升競爭力的核心能力
與核心業務結合
以再生能源售電與能源服務為基礎，藉由自身做起，發揮企業淨零轉型推動者角色。
設定永續管理架構
成立永續委員會、跨部門工作小組，落實治理、風險管理、訂定目標追蹤。
遵循國際標準
全面導入 GHG Protocol並預計於2028年年報採用IFRS S2 永續揭露準則，逐步建立完整氣候資訊揭露制度。
經營者的話
潔淨綠能，永續前進
在全球淨零轉型的浪潮下，天能綠電致力成為企業能源轉型的重要夥伴。憑藉集團在再生能源領域的深厚基礎，提供「永續一站式整合服務」，串聯供應與需求端降低綠電採購門檻，協助企業應對綠色轉型。
穩健營運，專注核心服務
天能綠電深耕電力交易與憑證市場，業務內容逐步拓展至碳權交易、盤查及顧問輔導，提供整合性解決方案支持長期規劃。天能秉持穩健原則，重視合規與風險管理，確保符合國際法規與利害關係人的期待。
支持永續轉型，連結企業與社會
天能聚焦於協助企業建立碳管理基礎，強化在供應鏈減碳趨勢下的競爭優勢。營運之餘亦落實社會責任，透過節能公益改善弱勢用電效率，推廣校園綠能教育，並參與環境復育行動。我們執行營運績效與社會影響並重的雙軌策略，深化企業與社會的連結，讓再生能源成為推動共好的力量。
響應氣候共識，攜手邁向淨零
面對全球升溫挑戰，淨零排放已是國際共識，天能綠電將持續深化核心服務，協助客戶回應日益提升的減碳需求。我們將以「潔淨綠能・永續前進」為指引，秉持務實專業的態度，與合作夥伴攜手同行。
永續發展委員會
本公司於 2025 年 8 月成立永續發展委員會，作為永續議題最高決策平台，負責規劃與監督相關政策。下設「永續發展部」負責跨部門協作，針對環境、社會及治理面向建立執行機制，確保永續理念深植營運架構。
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